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一段时间以来，很多地方纷纷组团“出海”抢订单，至今酝酿出海的地方企业仍然比比皆是。而那些最先“出海”抢单的地区和企业，眼下又率先打响了招工“第一枪”。

在广东，首批出省招工团12月19日从中山出发，赴广西跨省招工，广东还打算到明年3月底以前，与省外重点劳务输出省开展线下、线上多种形式对接，举办两千场以上招工活动；在浙江，各地积极派发大礼包，绍兴市有稳岗留工十条举措，义乌则出台“留义过年”十条举措，内容涵盖消费补贴、交通出行、留岗红包、生产补助等多方面。招人留人，各地政府企业为何这么拼？

面对迅速回暖的订单，企业张贴招聘启事、线上招聘、老员工介绍新员工……能用的方式都用上了，可还是招不到足够的工人。政府该如何提供更加到位的服务，急企业之所急？

从“抢单热”到“招工潮”，从中不仅能聆听到经济复苏的齿轮在轰隆作响，更能感受到活跃在经济最前沿的民营经济、民营企业，为明年经济冲刺提前做准备的决心和信心。今日的民营经济，不仅依然嗅觉敏锐、反应快速，通过长期的积累与创新，还拥有了更雄厚的力量和更强大的韧性。伴随政策层面持续释放积极信号，民营企业如何才能抓住新一轮发展机遇？进一步发展壮大？

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