3月30日，由智联招聘主办，中国管理科学学会城市创新专委会指导的中国职业院校就业促进会在广州召开，会上发布了2023年度《中国高等职业院校竞争力白皮书》。

《白皮书》由智联招聘联合清华大学技术创新研究中心、中国管理科学学会城市创新专委会、穑德智库、中国科技新闻学会大数据与科技传播专业委员会、中国对外贸易经济合作企业协会外经贸从业人员考试中心、广东省职业教育研究院、合肥高新云制造研究院联合发布。

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职业教育一直是我国高等教育体系中的重要组成部分，目前我国有超过1500所高等职业院校，由于缺失公允的评判体系，家长与学生一直缺少衡量职业高校的“一杆秤”，这也让职业高校竞争力研究备受关注。

《白皮书》结合大数据分析和专家评议等手段，对建设高校和学科的表现、影响力、发展潜力等维度进行了综合考察，以区间和梯度分布等形式，呈现了建设高校和专业的综合评价结果，详细反映高等职业院校竞争水平。

职业高校的地域分布：江苏、山东A++类职业高校数量较多

《白皮书》研究了国内1518所职业高校的就业、教研、校企合作等数据，使用稳健的字典排序法（lexicographical　order），将研究样本按照8个测度指标的得分进行分区，最终得到三大梯度：

在A类职业高校的分布上，江苏、山东、浙江和广东省的A++类职业高校数量较高；广东、江苏与浙江三省A+类职业高校最多，紧跟其后的是河南与山东两省；山东省的A类职业高校最多，紧跟其后的是河北、湖南。

在B类职业高校的分布上，湖南省的B++类职业高校最多，紧跟其后的是山东、河南和四川；广东、湖南和安徽省的B+类职业高校最多；湖南、安徽、山东和新疆的B类职业高校最多。

在C类职业高校的分布上，山西、河南和安徽省的C++类职业高校最多；安徽、山西、福建和重庆C+类职业高校最多；山西省C类职业高校最多，其次是四川、福建和黑龙江。

二三产业吸纳职业高校生就业多

据《白皮书》显示，高等职业教育的就业方向一般以第二产业和第三产业为主，广东省的二、三产业总产值位居第一，其次为江苏、山东和浙江，因此这些省份的产业对职业高校毕业生的吸纳能力较强。

值得关注的是，毕业生就业程度也可能影响职业高校的分布，《白皮书》分析了各省专科毕业生人数与本地第二、三产业中企业数量的比值，比值越高意味着毕业生就业竞争程度可能就越激烈。

其中，毕业就业竞争激烈度相对较低的几个省份中就有浙江、广东、江苏和山东，显然本地毕业生更容易留在这些激烈度相对较低的地区就业，这些省份一定程度上提供了发展职业教育的产业和教育环境。

近年来，智联招聘与多所职业高校举办多场招聘活动，为职校毕业生提供丰富多元的就业岗位。智联已与2600+所院校开展就业协作，覆盖了全部双一流院校。

智联招聘在白皮书中建议，职业高校学生就业预期要合理，职业高校要注重筑牢应用型人才核心能力，企业及招聘者要释放更大人力资源价值，政府部门要完善新型就业保障体系，人力资源服务机构要推动校企深度联动，提高毕业生求职质效，助力人岗相适。（顾阳）

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