河南洛阳偃师区:“人才引擎”催生产业发展“加速度”
2023-05-15 13:25:58 来源:经济日报新闻客户端 编辑:


(资料图片仅供参考)

5月12日,在位于河南省洛阳市偃师区的洛阳建龙微纳新材料股份有限公司(以下简称“建龙微纳”)研发中心内,科研人员正利用大型精密检测仪器进行新产品研发。

作为河南省首家科创板上市企业,建龙微纳主要从事无机非金属多孔晶体材料分子筛吸附剂、催化剂相关产品研发、生产、销售及技术服务业务,产品远销国内外。短短10年时间,从一家从事分子筛原粉生产的小厂,跻身新材料行业价值链高端。

“我们通过与高校院所产学研用合作,以人才带动创新,以创新促进发展,实现创新水平提升和产业转型升级。”建龙微纳董事长李建波一语道破成功的秘诀。

和建龙微纳有着类似经历的还有洛阳龙海电子玻璃有限公司(以下简称“龙海玻璃”)。不久前,该公司生产的波纹度在0.12微米以下的STN级电子玻璃试产取得成功。2022年,在河洛大工匠孙炜正的带领下,该公司抓住“风向”,累计投入年销售收入的7.5%进行技术攻关。目前,该公司产品供不应求,生产线达到满产状态。

科技是第一生产力,人才是第一资源,创新是第一动力。在偃师区,和建龙微纳、龙海玻璃一样,依靠科技人才打造创新发展优势,不断提高产品档次和附加值,在市场大潮中逆势崛起的企业还有很多。

近年来,偃师区全面深入实施“人才强区”战略,努力打好“引育选用”四张牌,创新政策制度引才聚才,完善体制机制选才育才,优化环境服务用才留才,让人才工作成为推动偃师高质量发展的“第一要务”。

“引凤”的前提是“筑巢”。偃师区围绕人才引进、培养、使用、流动、激励等方面,先后出台《偃师区建设青年友好型城市打造优秀青年人才集聚区行动方案》《偃师区引进高层次青年人才优惠政策实施办法(暂行)》《偃师区“英才计划”实施方案》等相关文件政策,拿出“真金白银”,以满满诚意、优厚条件、强力保障招贤纳士,不断优化人才发展环境,让偃师成为人才向往的热土、乐土。

与此同时,偃师区不断创新招才引智方式,依托“招才引智创新发展大会、河洛英才计划”等平台,河南省、洛阳市“揭榜挂帅”等产学研用合作项目,坚持“不求所有,但求所用”的柔性引才理念,靶向引进高精尖人才的同时,通过建立研发平台、带薪研学、订单式培养等方式培养人才,真正实现“引进一个高端人才、培养一个创新团队、助力一个产业发展、实现一个经济增长点”的倍增效应。

截至目前,偃师区拥有包含院士工作站、产业创新战略联盟、省市级企业技术中心、工程研究中心、博士后创新实践基地等平台近200家,集聚了包含两院院士在内的一大批专家人才为企业战略性发展、研发创新把脉问诊,指明方向,为经济高质量发展注入强劲动能。

“下一步,我们将围绕产业图谱绘制人才图谱,实施‘高才入偃’‘英才荟萃’‘青才兴偃’工程,帮助企业‘靶向引才、精准选才、暖心育才、尽力用才’,实现产业链+创新链+人才链,1+1+1>3的叠加优势,让‘人才第一资源’助力偃师实现千亿总目标,再创新辉煌。”偃师区委常委、组织部部长徐德表示。

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